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デザインシステムとは?導入するメリットと作り方の基本

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デザインシステムというと、大企業が数千万円かけて構築するものというイメージがあります。しかし中小企業でも、「色・文字・余白・ボタンのルールを1枚にまとめる」ところから始められます。そしてその1枚だけでも、外注時の品質と更新の速度は変わります。

導入が必要になるのは、規模ではなく関わる人が複数になったときです。担当者が1人でサイトを触っている間は問題になりませんが、外注先が加わり、担当が交代し、ページが増えると、必ず一貫性が崩れます。

この記事では、デザインシステムを段階に分けて整理したうえで、中小企業が最初に作るべき範囲、作り方の手順、そして運用が続かなくなる原因までを解説します。

この記事でわかること

・デザインシステムの構成要素と、段階別の導入範囲

・中小企業が最初に作るべき「1枚のルール」の中身

・導入で実際に得られる効果(制作速度・品質の安定・外注コスト)

・作り方の手順と、既存サイトからの棚卸し方法

・運用が止まる原因と、止めないための工夫

結論:段階を分けて、最小から始める

すべてを最初から作る必要はありません。段階を分けてください。

段階 内容 必要になるタイミング 作成の手間
① 基本ルール 色・文字・余白・ロゴの使用規則 外注が始まったとき 1〜2日
② パーツ定義 ボタン、見出し、表、フォーム、カードの見た目と使い分け ページが10を超えたとき 1週間程度
③ 実装との連動 CSSの変数化、コンポーネント化 更新頻度が高くなったとき 制作会社と共同
④ 運用ルール 更新手順、追加時の判断基準、管理者 複数人が触るようになったとき 継続的

中小企業では、①だけでも十分に効果が出ます。②以降は必要になってから追加してください。最初から完全なものを目指すと、作ること自体が目的化して完成しません。

デザインシステムは規模ではなく「関わる人数」で必要になります。

まず色・文字・余白・ロゴの1枚を作る。それだけで外注品質が安定します。

最初に作る「1枚のルール」

次の項目をA4で1枚にまとめてください。特別なツールは不要です。

項目 記載内容
ロゴ 正しい使い方、最小サイズ、余白の確保、禁止事項(変形・色変更・過度な装飾)
使用色 色名・カラーコード・用途(ベース/メイン/アクセント/文字/境界線/状態色)
書体 使用フォント、ウェイト、用途(見出し/本文/強調)
文字サイズ 本文、見出し(H2〜H4)、注釈のサイズと行間
余白 刻み(8の倍数など)と、要素間の使い分け
ボタン 主CTA・副CTAの見た目、サイズ、使い分け
禁止事項 使わない色、使わない書体、やらない装飾

「禁止事項」を入れることが実務では効きます。やってよいことより、やってはいけないことのほうが伝わりやすいためです。

導入で得られる効果

効果 具体的に何が変わるか
外注品質の安定 制作会社が変わっても、成果物の見た目が揃う
制作スピードの向上 毎回ゼロから決めない。判断の回数が減る
レビューの効率化 好みの議論が減り、ルールに沿っているかで判断できる
更新の一貫性 担当者が交代しても、ルールが引き継がれる
外注コストの削減 指示が明確になり、修正の往復が減る
ブランドの一貫性 複数の接点(サイト、チラシ、SNS)で印象が揃う

3番目が、社内で最も体感される効果です。「この色でいいか」「この余白でいいか」という議論が、ルールを見れば終わります。レビューの時間が短くなり、判断が属人的でなくなります。

作り方の手順

ゼロから作らず、既存サイトから棚卸しする

  1. 既存サイトで使われている色を全部抜き出す:ブラウザの検証ツールで確認できる。多くの場合、想定より多い
  2. 用途ごとに分類する:背景/文字/見出し/ボタン/境界線
  3. 似た色を統合する:微妙に違う複数のグレーは1つにまとめる
  4. 残った色に名前と用途を付ける:brand-500、text、borderなど
  5. 文字サイズと余白も同様に棚卸しする:使われている値を並べて、刻みを決める
  6. 1枚にまとめて共有する:スプレッドシートやスライド1枚で十分

1番目で驚くことが多い工程です。「3色くらい」と思っていたサイトで、実際には十数色使われているというのはよくあります。まず現状を可視化してください。

色の決め方についてはWebサイトの配色の決め方|ブランドカラーから展開する方法、余白についてはWebデザインにおける余白の効果で解説しています。

誰が作るか

作成者 向いているケース 注意点
制作会社に依頼する リニューアルと同時に整備する 納品物として明示的に依頼する必要がある
社内で棚卸しする 既存サイトがあり、費用をかけたくない 検証ツールの操作が必要
デザイナーと共同で作る 継続的に制作物が発生する 運用ルールまで一緒に決める

制作会社に依頼する場合、「デザインルールのドキュメント」を成果物として契約に含めてください。含まれていないと、デザインデータだけ納品され、ルールは制作者の頭の中に残ります。

運用が止まる原因

原因 対策
最初から完璧を目指す ①の1枚から始める。②以降は必要になってから
作ったが共有されていない 外注時の依頼書に必ず添付する運用にする
例外が増えて形骸化する 例外を追加するときの判断者を1人決める
更新されないまま古くなる 年1回の見直し日を決める
CMSの編集画面で自由に色を変えられる 編集者が選べる選択肢を制限する
管理者が決まっていない ルールの更新権限を持つ人を明示する

3番目が最も多い形骸化の原因です。「今回だけ特別に」を繰り返すと、ルールは意味を失います。例外を認めるかどうかの判断者を決めておいてください。

導入すべきか判断する

状況 判断
サイトを触るのが1人だけ 不要。頭の中のルールで足りる
外注先に制作を依頼している ①の1枚を作る価値がある
ページを追加するたびに見た目がばらつく ①を作る
複数の制作物(サイト・チラシ・SNS)がある ①を作り、全媒体で共有する
更新頻度が高く、複数人が触る ②③まで進める
複数サイト・複数ブランドを運営している ③④まで整備する価値がある

よくある質問

Q. 専用ツールは必要ですか?

不要です。スプレッドシートやスライド1枚でも機能します。デザインツール上でスタイルを登録しておくと制作が効率化されますが、まず「文書として存在すること」が先です。

Q. 作るのにどのくらいかかりますか?

既存サイトからの棚卸しであれば、①の1枚は1〜2日で作れます。ゼロから設計する場合は、ブランドコンセプトの言語化から始まるため、もう少しかかります。

Q. スタイルガイドやブランドガイドラインとは違いますか?

重なる部分があります。一般に、ブランドガイドラインはロゴや色などブランド表現の規則、デザインシステムはそれに加えてUIパーツや実装まで含む、という整理がされることが多くなります。中小企業では厳密に分けず、1つのドキュメントにまとめて構いません。

Q. 制作会社が変わっても使えますか?

使えます。むしろ、そのために作ります。依頼時に添付するだけで、新しい制作会社でも既存の見た目に合わせられます。デザインの元データと合わせて、自社で保管してください

Q. どこまで細かく決めるべきですか?

迷ったら「その項目でばらつきが起きているか」で判断してください。実際にばらついていない項目は決めなくて構いません。ルールが多すぎると、参照されなくなります。

まとめ

デザインシステムは、規模ではなく「関わる人が複数になったとき」に必要になります。そして最初から完全なものを目指す必要はありません。色・文字・余白・ロゴ・ボタン・禁止事項をA4で1枚にまとめるところから始めてください。

作り方は、ゼロから設計するのではなく既存サイトからの棚卸しが早道です。使われている色を全部抜き出し、用途で分類し、似た色を統合し、名前と用途を付ける。この工程で、想定より多くの色が使われていることに気づくはずです。

運用が止まる最大の原因は、例外の積み重ねです。「今回だけ特別に」を繰り返すとルールは形骸化します。例外を認める判断者を1人決めておいてください。

「ページを追加するたびに見た目がばらつく」「外注のたびに指示に時間がかかる」「担当者が交代して基準が失われた」といった状態にある場合は、1枚のルール作成から着手する価値があります。

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